Diese Auswertung stellt jedem Mitarbeiter sein persönliches Stundenkonto zur Verfügung, anhand dessen er erwartete versus geleistete Zeiten, Überstungen, Gleitzeit und ausgezahlte Überstunden im Blick halten kann. Außerdem wird hier das Urlaubskonto abgebildet, mit dem Blick auf restliche Urlaubstage.
Liste
Enthält alle Eigenschaften, die in der tabellarischen Listenansicht angezeigt werden.
| Merkmal | Beschreibung |
| Monat | Angabe des Monats, für den diese Zeile gültig ist. Alle Werte beziehen sich immer auf den aktuellen Tag des aktuellen Monats, bzw. auf den letzten Tag eines abgelaufenen Monats. |
| Nachname | Der Nachname der Person, für den die Zeile gültigkeit hat. |
| Vorname | Der Vorname der Person, für den die Zeile gültigkeit hat. |
| Soll-Stunden | Die Anzahl der Stunden, die laut Vertrag im angegebenen Monat geleistet werden sollten. Feiertage am Arbeitsort sind berücksichtigt, soweit sie im System hinterleht sind. |
| Ist-Stunden | Die tatsächlich über die Zeiterfassung registrierten Arbeitsstunden für den Monat. |
| Stunden Differenz | Soll-Stunden abzüglich Ist-Stunden ergibt diese Differenz. |
| Gleitzeit Stunden | Die Summe der Stunden die im angegebenen Monat mit der EAN "GLAZ gebucht wurden. |
| Überstunden ausgezahlt | Die Anzahl der Stunden für die ein Antrag auf Auszahlung gestellt und genehmigt wurde für den Monat. |
| Stundenkonto im Monat | Ist-Stunden abzüglich Soll-Stunden abzüglich Gleitzeit Stunden abzüglich Überstunden ausgezahlt ergibt die Netto Arbeitszeit für den Monat. Bei 100 Ist Stunden und 100 Soll Stunden, 8 Stunden Gleitzeit und 12 ausgezahlten Überstunden ergibt sich ein Stundenkonto im Monat von -20. |
| Stundenkonto | In dieser Spalte wird der Wert aus dem Stundekonto Vorjahr mit der Summe aller Werte aus Stundenkonto im Monat addiert, um auf die Summe des aktuellen Stundenkontos zu kommen. |
| Stundenkonto Vorjahr | Dieses Feld zeigt den Stand des Arbeitszeitkontos eines Mitarbeiters zum Ende des Vorjahres an. Es enthält die Summe der Überstunden oder Minusstunden, die aus dem letzten Jahr übertragen wurden und ist wichtig für die Planung und Verwaltung der aktuellen Arbeitszeit im Projektmanagement. |
| Urlaubsanspruch | Die Anzahl der vertraglich vereinbarten Urlaubstage für das Kalenderjahr. Ggfs. Anteilig für unvollstndige Jahre. |
| Resturlaub Vorjahr | Zeigt die Anzahl der verbliebenen Urlaubstage aus dem Vorjahr an, die in das aktuelle Jahr übertragen wurden. Diese Information ist wichtig für die Urlaubsplanung und hilft Mitarbeitern sowie Vorgesetzten, den verfügbaren Resturlaub zu überblicken und eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. |
| Urlaub genommen im Monat | Die Summe der Urlaubstage, die im aktuellen Monat bis zum aktuellen Tag, oder in einem abgelaufenen Monat bis zum letzten Tag des Monats angetreten wurden. Ausschlaggebend hierfür ist ein Eintrag in den Leistungsnachweisen mit einer EAN "URLA****". |
| Urlaub genommen im Jahr | Die aufsummierten "Urlaub genommen im Monat" Werte bis zum aktuellen Tag. |
| Geplant bis Jahresende | Summe der bereits geplanten und genehmigten Urlaubstage bis zum Ende des Jahres. |
| Resturlaub | Urlaubsanspruch zzgl. Resturlaub Vorjahr abzgl. Urlaub genommen im Jahr abzgl. geplant bis Jahresende. Diese Summe wird am 01.01. um 00:01 als "Resturlaub Vorjahr" in das nächste Jahr übertragen. |
Export
Enthält weitere Eigenschaften für den Export in externe Systeme oder Dateiformate.
| Merkmal | Beschreibung |
| Arbeitstage | Zeigt die Anzahl der tatsächlichen Arbeitstage eines Mitarbeiters im aktuellen Jahr an. Diese Information ist wichtig für die Berechnung der Arbeitszeit und dient als Basis für die Projektzeiterfassung und Ressourcenplanung im Projektmanagement. |
| Monat | Zeigt den Monat des aktuellen Jahres an, für den die Stunden im Mitarbeiter-Stundenkonto erfasst wurden. Diese Information ist wichtig für die zeitliche Zuordnung und Auswertung der geleisteten Arbeitsstunden im Rahmen des Projektmanagements. |
| Jahr | Das Jahr zeigt den Abrechnungszeitraum für das aktuelle Stundenkonto eines Mitarbeiters im Projektmanagement an. Es dient als wichtiger zeitlicher Bezugspunkt für die Erfassung und Auswertung von Arbeitszeiten sowie für die Budgetplanung und -kontrolle in Projekten. |
| Überstunden im Monat | Dieser Wert zeigt die Summe der Überstunden an, die ein Mitarbeiter im aktuellen Monat geleistet hat. Diese Information ist wichtig für das Projektmanagement, um die Arbeitsbelastung zu überwachen und gegebenenfalls Ressourcen anzupassen oder Ausgleichsmaßnahmen zu planen. |
